开封智慧健康职业学院（筹）2024年人才公开招聘公告-医聘猫（原医聘网）

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开封智慧健康职业学院（筹）2024年人才公开招聘公告

发布单位：开封智慧健康职业学院发布时间：2024-06-18 06:44:32

公告详情

职位列表(19)

摘要

职位数量: 26

招聘人数: 35

学历要求: 本科及以上

报名结束

截止日期： 2024-07-17

工作地点: 开封

公告详情

开封智慧健康职业学院（筹）是由开封市文化旅游投资集团有限公司全资子公司开封文投教育投资有限公司举办的一所以工科为主的全日制高等职业院校。

根据学校发展需要，现面向社会公开招聘共35人,其中专任教师20人、辅导员4人、行管人员11人。具体招聘岗位和相关要求详见《招聘岗位信息表》（附件一①②③）。

一、招聘对象及条件

（一）拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质和职业操守。遵纪守法，诚实守信，能正确执行国家的各项方针政策，忠实地执行学校各项决议，自觉维护学校的利益。

（二）热爱教育事业，具有较强的敬业精神、科研创新能力和团队协作精神，德才兼备，乐于教学，身心健康。

（三）具有岗位要求相应的年龄、学历、职称、工作经验及相关任职资质。教师岗位要求各学历阶段的专业一致或相近。国(境)外留学归来人员毕业院校必须为最新QS世界大学综合排名前300名的高校。

（四）有下列情况之一者，不得参加应聘

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；

5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；

6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；

7.有其它违反国家法律、法规行为的。

二、信息发布平台

本次招聘公告在开封市人力资源网、医聘猫、开封市人力资源市场微信公众号、开封市人力资源发展集团有限公司官网及微信公众号同步发布。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间:2024年6月17日—2024年7月1日17:00。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式。报名人员需将以下材料以压缩包的形式发送至邮箱wtjtrczp@163.com进行报名。（压缩包名称：姓名＋应聘岗位+医聘猫）。每名应聘者只限报名1个岗位，多报无效。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

(1)下载《开封智慧健康职业学院（筹）应聘人员报名表》（附件二）。如实填写表格中内容（附照片）；

(2)本人有效身份证正、反面扫描件；

(3)本人自本科起所取得的学历学位证书、教育部学历、学位证书电子注册备案表，国(境)外留学归来人员需提供留学回国人员证明及国家教育部颁发的国(境)外学历学位认证书。未取得硕士研究生毕业证及学位证的应聘人员务必提供《毕业生就业推荐表》(限2024年8月1日前取得相应的毕业证书和学位证书的应届毕业生)；

(4)发表论文网上检索证明及科研项目结项证书；

(5)中、高级职称证书等相关证明材料；

(6)校级以上获奖证书及各类资格证书；

(7)应聘辅导员须提供中共党员证明材料、担任主要学生干部证明；

(8)高校任教或相关专业所需工作经历证明；

(9)个人征信报告；

(10)个人无犯罪记录证明；

(11)彩色免冠电子证件照片(限200K以下)。

以上资料扫描件均为PDF格式，图片均为JPG/JPEG格式。

（二）资格审查

按照招聘岗位要求，对求职者的年龄、学历、专业、职称、从业资格、工作经验、工作年限等进行审查。报名人员未在规定报名时间内发送报名材料的，按报名无效处理。资格审查期间，资格审查结果为“退回补充资料”的人员，应根据报名职位要求及时补充完善相关资料。资格审查结果为“不合格”的人员，将不再通知进入下一招聘程序。

资格审查工作贯穿于本次招聘全过程。任一环节发现报名者与招聘职位要求的资格条件不符或提供虚假材料及其他舞弊行为的，立即取消其应聘资格。

（三）组织考试

1.笔试

笔试为选择性考试环节。如需组织笔试，将适时在开封市人力资源网发布笔试公告。

2.面试

面试为必备性考试环节。面试时间另行通知。具体内容如下：

（1）教师类岗位：采取专业技能测试（专业课试讲）+综合素质面试的形式进行考试。满分100分，专业技能测试（专业课试讲）70分，综合素质面试30分。

①专业技能测试（专业课试讲）。采取板书课程试讲的形式，应试者面试当天根据应聘岗位现场随机抽取教材章节进行试讲，备课时间为15分钟。试讲主要考察应试者的专业理论功底、教学设计、讲课思路、语言表达、教师气质、板书等要素等。试讲时间10分钟。

②综合素质面试。在专业课试讲后进行综合素质面试，由评委组拟定面试题目对应试者进行提问，同一类岗位的应试者使用相同的一组题目。主要对应试者的综合能力、应变能力、岗位匹配能力、沟通协调能力等要素进行测试。面试时间5分钟。

（2）辅导员岗位：采取结构化面试的形式进行考试。主要考核应试者的专业技能评价及综合素质评价。包括应试者仪容仪表、专业技能、逻辑思维、心理素质、应变能力、语言表达等，面试时间10分钟，满分100分。

（3）行管类岗位：采取结构化面试的形式进行考试。主要考核应试者的专业技能评价及综合素质评价。包括应试者仪容仪表、专业技能、逻辑思维、心理素质、应变能力、语言表达等，面试时间10分钟，满分100分。

（四）成绩确认

1.教师类岗位：按照面试成绩由高分到低分的顺序按招聘岗位1︰1比例确定进入体检、考察人员名单。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检、考察人员。

2.辅导员岗位：按照面试成绩由高分到低分的顺序按招聘岗位1︰1比例确定进入体检、考察人员名单。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检、考察人员。

3.行管类岗位：按照面试成绩由高分到低分的顺序按招聘岗位1︰1比例确定进入体检、考察人员名单。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检、考察人员。

（五）体检

对入围人选组织体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行））及＜公务员录用体检操作手册（试行））的通知》（人社部发（2010）19号）的有关规定执行，体检医院要求市级三甲医院。对不参加体检者，视为自愿放弃应聘资格。因体检出现不合格或自愿放弃的，按照该招聘岗位面试成绩由高分到低分的顺序进行递补。

（六）考察

根据体检结果对具备组织考察条件的入围人选进行考察。考察内容包括考察对象的政治素质、道德品行、学习和工作表现、社会信用情况、遵纪守法情况、工作认可程度等方面。同时进行资格复审，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。根据考察结果，确定拟聘用人选。对考察结果不合格或主动放弃的，按照该岗位面试成绩由高分到低分的顺序进行递补。

（七）公示

根据考察结果，对拟聘用人员在开封市人力资源网、开封市人力资源发展集团官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

（八）聘用

对经公示无异议的拟聘用人员，办理入职手续，签订劳动合同。聘用人员按国家相关规定实行试用期，聘用人员试用期考核不合格、或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。如聘用人员自愿放弃聘用资格的，按照该岗位面试成绩由高分到低分的顺序进行递补。

(九)相关待遇

聘用人员享受工资、保险(五险一金)、各项福利待遇(餐补、工会福利，定期体检等)、根据需要按照学校规定申请教职工公寓。

四、其它事项

（一）本公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等时间点，均以公告为准。

（二）应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。

（三）本次招聘不收取任何费用。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办任何考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

（五）咨询电话：0371—23381282

（六）本次招聘的最终解释权归开封文投教育投资有限公司所有。

招聘岗位信息表-教师类

序号	岗位	招聘人数	年龄	专业	学历/职称	其他条件
1	学科带头人1	1	不超过65周岁	计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数据科学与大数技术	全日制本科及以上学历	1.具有副高级及以上职称； 2.具有5年及以上专业建设、教学管理经验； 3.身体健康，热爱教育事业，有奉献精神。
2	学科带头人2	1	不超过65周岁	机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化	全日制本科及以上学历	1.具有副高级及以上职称； 2.具有5年及以上专业建设、教学管理经验； 3.身体健康，热爱教育事业，有奉献精神。
3	学科带头人3	1	不超过65周岁	思想政治教育、马克思主义哲学、政治经济学	全日制本科及以上学历	1.中共党员； 2.具有副高级及以上职称； 3.具有5年及以上专业建设、教学管理经验； 4.身体健康，热爱教育事业，有奉献精神。
4	教师1	3	不超过65周岁	计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、软件工程、电子信息	全日制硕士研究生及以上学历	1.能够承担计算机应用技术专业相关课程的教学、教研任务； 2.能够承担指导学生实习实训、毕业设计、学科竞赛等任务； 3.具有中级及以上相关职称或5年及以上高校相关工作经验者可放宽至全日制本科； 4.具有高校教师资格证者或高校相关工作经验者优先。
5	教师2	1	不超过35周岁	会计学、财务管理	全日制硕士研究生及以上学历	1.能够承担大数据与会计专业相关课程的教学、教研任务； 2.具有高校教师资格证者或高校相关工作经验者优先。
6	教师3	2	不超过35周岁	英语、商务英语、英语教育	全日制硕士研究生及以上学历	1.能够承担英语教学、教研等工作任务； 2.具有高校教师资格证者或高校相关工作经验者优先。
7	教师4	1	不超过35周岁	语言学及应用语言学、中国古代文学、中国现当代文学	全日制硕士研究生及以上学历	1.能够承担写作与表达、中华优秀传统文化等课程教学及相关教科研工作； 2.普通话标准，二级乙等以上； 3.有扎实的专业基本功，具备较强的写作和表达沟通能力； 4.具有高校教师资格证者或高校相关工作经验者优先。
8	教师5	2	不超过35周岁	中共党史(含：党的学说与党的建设)、马克思主义中国化研究、思想政治教育	全日制硕士研究生及以上学历	1.中共党员（含中共预备党员）； 2.能够承担思政相关课程的教学、教研任务； 3.具有高校教师资格证者或高校相关工作经验者优先。
9	教师6	4	不超过35周岁	体育教育、运动训练、体育教育训练学、民族传统体育	全日制硕士研究生及以上学历	1.能够承担篮球、足球、民族传统体育或武术、健美操相关课程的教学、教研任务； 2.国家二级及以上运动员优先； 3.具有高校教师资格证者或高校相关工作经验者优先。
10	教师7	1	不超过65周岁	机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化	全日制硕士研究生及以上学历	1.能够承担机电一体化专业相关课程的教学、教研任务； 2.具有中级及以上相关职称或5年及以上高校相关工作经验者可放宽至全日制本科； 3.具有高校教师资格证者或高校相关工作经验者优先。
11	教师8	1	不超过35周岁	数学与应用数学	全日制硕士研究生及以上学历	1.能够讲授高等数学、线性代数、概率与数理统计课程； 2.能够承担数学相关教科研工作； 3.具有高校教师资格证者或高校相关工作经验者优先。
12	教师9	1	不超过35周岁	基础心理学、应用心理学（心理咨询方向）	全日制硕士研究生及以上学历	1.能够承担心理学相关课程的教学任务及具有心理辅导工作经验； 2.具有国家心理咨询师三级及以上证书优先； 3.具有高校教师资格证者或高校相关工作经验者优先。
13	教师10	1	不超过35周岁	音乐学	全日制硕士研究生及以上学历	1.能够承担音乐相关课程的教学、教研任务； 2.具有高校活动策划及组织能力； 3.具有高校教师资格证者或高校相关工作经验者优先。
合计		20

招聘岗位信息表-辅导员

序号	岗位	招聘人数	年龄	专业	学历/职称	其他条件
1	辅导员1	2	不超过30周岁	教育学、心理学、思想政治教育、法学、计算机科学与技术	全日制硕士研究生及以上学历	1.中共党员（含中共预备党员）； 2.在校期间担任过学生干部； 3.男性，需入住男生宿舍； 4.热爱并愿意长期从事高校学生工作； 5.具有高校相关工作经验者优先。
2	辅导员2	2	不超过30周岁	教育学、心理学、思想政治教育、法学、计算机科学与技术	全日制硕士研究生及以上学历	1.中共党员（含中共预备党员）； 2.在校期间担任过学生干部； 3.女性，需入住女生宿舍； 4.热爱并愿意长期从事高校学生工作； 5.具有高校相关工作经验者优先。
合计		4

招聘岗位信息表-行管类

序号	岗位名称	招聘人数	年龄	专业	学历/职称	其他条件
1	教务科研处处（副）长	1	不超过65周岁	不限	全日制本科及以上	1.具有副教授及以上职称，博士优先； 2.具有3年及以上高等院校教务处长（副处长）或二级学院院长工作经历，5年及以上高等院校教育教学管理经验； 3.掌握国家职业教育法律法规及相关政策，熟悉高等院校教学规律，具有较强的组织协调能力和沟通能力； 4.作风严谨，为人正派，具有良好的思想政治素质和职业道德素养。
2	教务员	1	不超过45周岁	不限	全日制硕士研究生及以上学历	1.具有3年以上高校教务工作经验，熟悉高校教学运行管理工作； 2.具有课程编排、教学统计、教师工作量核算等工作经验； 3.具有良好的协调沟通和公文写作能力。
3	科研管理员	1	不超过35周岁	不限	全日制硕士研究生及以上学历	1.具有2年及以上高校科研管理工作经验优先； 2.责任心强，积极主动，具有团队协作精神和优秀的人际沟通能力； 3.能独立开展工作，具有优秀的综合分析、文字表达能力。
4	教学督导员	1	不超过65周岁	不限	全日制本科及以上学历	1.具有副高及以上职称，具有10年及以上从事高等教育工作经历，熟悉高等教育教学规律和教学业务； 2.身体健康，能够胜任教学督导工作； 3.具有高度的工作责任心和全局观念，有团队合作精神； 4.具有一定的文字撰写和计算机应用能力，能熟练使用常用办公软件。
5	图书馆主管	1	不超过45周岁	图书情报与档案管理类专业	全日制硕士研究生及以上学历	1.具有3年及以上高校图书馆主管相关工作经验； 2.具有高校图书类中级及以上职称或有3年及以上高校图书管理经验的可放宽至全日制本科学历； 3.熟悉图书资料的采购、编目、流转、保存日常工作； 4.能熟练使用计算机办公软件。
6	图书管理员	1	不超过35周岁	图书情报与档案管理	全日制硕士研究生及以上学历	1.具有图书类中级及以上职称或有3年及以上高校图书管理经验的可放宽至全日制本科学历； 2.熟悉高校图书资料的采购、编目、借阅、咨询等日常工作； 3.能熟练使用计算机办公软件； 4.具有高校图书馆工作经验者优先。
7	信息化中心主管	1	不超过45周岁	计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、软件工程、网络工程	全日制硕士研究生及以上学历	1.具有计算机类中级及以上职称; 2.具有各类实验室训室、基础网络及安全运维、智慧校园的建设、管理经验，熟悉相关业务的技术原理、市场行情、相关政策法规、新兴技术发展趋势者优先; 3.具有计算机类中级及以上职称或5年及以上高校或企业信息化建设经验者学历可放宽至全日制本科学历。
8	信息化中心专员	1	不超过35周岁	计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、软件工程、网络工程	全日制硕士研究生及以上学历	1.具有3年及以上计算机相关设备管理及运维经验； 2.具有中心机房服务器运维管理经验，熟悉园区网络运行管理者优先； 3.熟练掌握路由器、防火墙、交换机等网络设备进行日常维护、管理，能够快速解决各类网络突发故障； 4.具有计算机类中级及以上职称或3年及以上信息化建设工作经验的可放宽至本科学历。
9	学生管理专员	1	不超过30周岁	思想政治教育、教育学、心理学	全日制硕士研究生及以上学历	1.中共党员（含中共预备党员）； 2.具有较强的沟通协调和写作能力； 3.具有高校学生管理相关工作经验； 4.具有5年及以上高校学生管理经验的可放宽至全日制本科学历； 5.热爱并愿意长期从事高校学生工作。
10	医务室医生	1	男65周岁以下；女60周岁以下	临床医学	全日制本科及以上学历	1.具有主治医师及以上专业技术职称； 2.具有执业医师资格证书，可变更执业地点； 3.因工作需要，需住校； 4.有学校预防保健、健康教育、常见病和传染病预防与控制相关工作经验的优先。
11	医务室护士	1	不超过60周岁	护理专业	主管护师及以上职称	1.具有丰富的急救知识； 2.具有主管护师及以上职称； 3.具有5年及以上护理工作经验； 4.具有良好的沟通能力和服务意识； 5.能适应学校夜间等值班安排。
合计		11